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     人才是企业发展之本、竞争之本。edf888壹定发(以下简称“集团公司”)以人性化经营为目标,尊重人才、 重视人才,尊崇“以才为重,以人为本”的人才理念,把人才作为企业最大的财富经营。同时,我们注重引导员工树立自信、谦虚、宽容、团结的职业精神,将个人价值融入企业价值,而企业价值融入社会。用优秀的人做优秀的企业,用优秀的人做优秀的品牌。 
     集团公司秉承“人才是企业的最大财富”的理念,注重人才队伍建设,充分发挥人才、技术优势,经过多年的培养和磨炼,集团公司已拥有一支资深的并充满朝气的实力型团队。集团员工总数近210人,集团核心管理部门大学以上学历占人数的90%以上, 通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。
     在用人上,集团公司坚持尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。
     集团公司鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,通过合理的培训为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台,集团公司努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发展。
     集团公司坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。集团公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。
     “以才为重,以人为本。”是集团公司员工视为支撑企业的基本力量,实施人才战略,致力建设一支充满激情、懂业务、懂专业,能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才,自强自信。强化对员工培训教育,灵活运用集团公司针对不同岗位、职能设计的薪酬和福利,让员工从集团公司中获得安全感,归属感,成就感和生活经济保障,充分调动和体现员工自我人生价值。